{"id":1893,"date":"2010-12-01T17:17:35","date_gmt":"2010-12-01T15:17:35","guid":{"rendered":"http:\/\/trinekc.dk\/blog\/?p=1893"},"modified":"2010-12-01T17:17:35","modified_gmt":"2010-12-01T15:17:35","slug":"om-regeringens-f%c3%b8rtidspensions-og-fleksjobsudspil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/2010\/12\/01\/om-regeringens-f%c3%b8rtidspensions-og-fleksjobsudspil\/","title":{"rendered":"Om regeringens f\u00f8rtidspensions- og fleksjobsudspil"},"content":{"rendered":"<p>Disse skriblerier er skrevet efterh\u00e5nden som jeg har f\u00e5et l\u00e6st udspillet &#8211; derfor kan det forekomme noget rodet &#8211; undskyld.<\/p>\n<blockquote><p>Sygdomme, der for f\u00e5 \u00e5r siden blev betragtet som uhelbredelige og invaliderende, kan vi i dag g\u00f8re meget for at behandle.<\/p><\/blockquote>\n<p>Den holdning vil jo g\u00f8re det s\u00e5 godt som umuligt at f\u00e5 tilkendt f\u00f8rtidspension eller fleksjob, da der ikke m\u00e5 v\u00e6re nogle behandlingsmuligheder tilbage og tilstanden skal v\u00e6re kronisk. Men det vil jo betyde at man hele tiden kan sige: Du kan ikke blive tilkendt noget, for det kan jo v\u00e6re at der om 10 er er en behandlingsmulighed.<\/p>\n<blockquote><p>Det er ogs\u00e5 foruroligende, at vi har en fleksjobordning, som ikke giver den n\u00f8dvendige plads til dem med f\u00e6rrest ressourcer. Meget tyder p\u00e5, at ordningen ikke i tilstr\u00e6kkelig grad bliver brugt af de personer, som den er tilt\u00e6nkt, nemlig personer, der ikke kan f\u00e5 arbejde p\u00e5 almindelige vilk\u00e5r, fordi de har v\u00e6sentlige begr\u00e6nsninger i arbejdsevnen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Hvem er det lige der har f\u00e5et tilkendt et fleksjob, som godt kan f\u00e5 arbejde p\u00e5 almindelige vilk\u00e5r? Jeg kender en del p\u00e5 fleksjob, men ingen af dem kan arbejde p\u00e5 almindelige vilk\u00e5r. Igen er det en mist\u00e6nkeligg\u00f8relse af syge og handicappede &#8211; for vi &#8220;lader jo bare som om, s\u00e5 vi kan nasse p\u00e5 samfundet&#8221;.<\/p>\n<blockquote><p>En forst\u00e6rket indsats skal forebygge f\u00f8rtidspension: Kommunerne f\u00e5r nedsat refusion for f\u00f8rtidspension til 20 procent<\/p><\/blockquote>\n<p>Det vil i praksis betyde at kommunerne vil g\u00f8re ALT hvad de kan for at undg\u00e5 at tilkende en f\u00f8rtidspension. De vil holde folk v\u00e6k med alle de midler de har &#8211; alle vil f\u00e5 et afslag i f\u00f8rste omgang, for s\u00e5 h\u00e5ber de at folk opgiver at anke og i \u00f8vrigt er ventetiderne hos Ankestyrelsen s\u00e5 lange, at det udskyder beslutningen i hvert fald et \u00e5r &#8211; endnu et \u00e5r, hvor den syge\/handicappede m\u00e5 klare sig p\u00e5 kontanthj\u00e6lp eller for \u00e6gtef\u00e6llens l\u00f8n, samtidig med at de m\u00e5 vinke farvel til hus og bil og at de kommer l\u00e6ngere og l\u00e6ngere ned i det sorte hul.<\/p>\n<blockquote><p>Personer under 40 \u00e5r kan ikke f\u00e5 tilkendt f\u00f8rtidspension, medmindre det er helt \u00e5benbart, at de aldrig bliver i stand til at f\u00e5 et liv med arbejde. Unge skal i stedet have et s\u00e6rligt individuelt tilrettelagt udviklingsforl\u00f8b, der str\u00e6kker sig over et til fem \u00e5r.<br \/>\n&#8230;<br \/>\nRegeringen l\u00e6gger op til, at fors\u00f8rgelsesniveauet skal v\u00e6re en individuel ydelse, som tager afs\u00e6t i den ydelse, den enkelte modtog forud for udviklingsforl\u00f8bet, idet der fasts\u00e6ttes en minimumssats i s\u00e6rlige tilf\u00e6lde.<\/p><\/blockquote>\n<p>Mange af disse mennesker risikerer alts\u00e5 at blive fastholdt i usikkerhed i op til fem \u00e5r og da mange af dem kommer fra kontanthj\u00e6lp eller mindre &#8211; s\u00e5 kommer de til at skulle k\u00e6mpe for at f\u00e5 \u00f8konomien til at h\u00e6nge sammen samtidig med at de st\u00e5r i en usikker og s\u00e5rbar situation.<\/p>\n<blockquote><p>I den nuv\u00e6rende ordning kan det ikke betale sig for en arbejdsgiver at ans\u00e6tte personer med meget begr\u00e6nset arbejdsevne i et fleksjob. Arbejdsgiveren skal betale mindst en tredjedel af den fleksjobansattes l\u00f8n. Fleksjobberen skal alts\u00e5 mindst kunne arbejde 12 timer om ugen, f\u00f8r det typisk kan betale sig for arbejdsgiveren. Personer, der kun kan arbejde under 12 timer, holdes derfor ude af ordningen.<\/p><\/blockquote>\n<p>Det er da det eneste fornuftige der har st\u00e5et endnu. For det er da et problem, at man hvis man kun kan arbejde svarende til 10 timer om ugen er for rask til en f\u00f8rtidspension, men for syg til et fleksjob. <\/p>\n<blockquote><p>Personer under 40 \u00e5r kan, hver gang perioden udl\u00f8ber, f\u00e5 bevilliget et nyt fleksjob for en fem\u00e5rig periode, hvis kommunen igen vurderer, at personen er berettiget til et fleksjob.<\/p><\/blockquote>\n<p>Hvilken belastning! I forvejen skal hele ens liv og privatliv endevendes f\u00f8r man kan f\u00e5 tildelt et fleksjob og det kan tage \u00e5r. Og man skal arbejdspr\u00f8ves i et hvert t\u00e6nkeligt job &#8211; ikke bare det job man har &#8211; for det kunne jo v\u00e6re at man kunne arbejde en time om ugen mere i et andet. S\u00e5 hvert femte \u00e5r skal man alts\u00e5 igennem m\u00f8llen igen. Man risikerer at miste sit arbejde, fordi man liiige skal arbejdspr\u00f8ves et andet sted. For slet ikke at snakke om den utryghed det vil give, at man aldrig aner om man er k\u00f8bt eller solgt &#8211; os der har psykiske problemer vil da bare f\u00e5 det endnu v\u00e6rre med den usikkerhed, der altid vil f\u00f8lge os.<\/p>\n<blockquote><p>Tilskuddet bliver reguleret med st\u00f8rrelsen af l\u00f8nnen. Det betyder, at de st\u00f8rste tilskud i mods\u00e6tning til i dag bliver givet til personer med den laveste l\u00f8n.<\/p><\/blockquote>\n<p>Selvom jeg et eller andet sted synes det er forkert at en forsker i fleksjob aldrig kan komme op og tjene det samme som hans\/hendes kollegaer, s\u00e5 synes jeg faktisk det er i orden at lave s\u00e5dan en regulering. Hvis man kan tjene 40.000 om m\u00e5neden f\u00f8r skat f\u00f8r tilskud, s\u00e5 er der mere brug for det tilskud et andet sted.<\/p>\n<blockquote><p>Arbejdsgiveren skal sammen med medarbejderen i fleksjob og kommunen udarbejde en jobplan, hvor m\u00e5let er et job p\u00e5 ordin\u00e6re vilk\u00e5r, n\u00e5r fleksjobbet udl\u00f8ber. <\/p><\/blockquote>\n<p>S\u00e5 selvom man har v\u00e6ret gennem arbejdspr\u00f8vninger og er blevet tilkendt fleksjob, s\u00e5 skal man stadigv\u00e6k presses hele tiden &#8211; for m\u00e5let er ikke at man f\u00e5r fred til at blive en god medarbejder og f\u00e5 sit liv til at h\u00e6nge sammen, men m\u00e5let er at man skal kunne arbejde fuld tid.<\/p>\n<blockquote><p>Endelig skal kommunernes refusion for l\u00f8ntilskuddet i fleksjob s\u00e6ttes ned, s\u00e5 kommunerne f\u00e5r st\u00f8rre tilskyndelse til at hj\u00e6lpe den enkelte i et ordin\u00e6rt job frem for fleksjob. I dag f\u00e5r kommunerne refunderet 65 procent af udgifterne til et fleksjob. Det s\u00e6ttes ned til 50 procent af udgifterne til det f\u00f8rste midlertidige fleksjob og 30 procent af udgifterne til de efterf\u00f8lgende fleksjob.<\/p><\/blockquote>\n<p>Samme problem som med f\u00f8rtidspensionen &#8211; det er i kommunens interesse at holde folk v\u00e6k fra fleksjobbet s\u00e5 l\u00e6nge som over hovedet muligt og det vil betyde flere afslag, flere anker og flere \u00f8delagte liv.<\/p>\n<p>Selvom der faktisk er positive ting at sige, s\u00e5 er de negative klart i overtal. Grundl\u00e6ggende vidner det om at regeringen dels mener at de kommunale sagsbehandlere giver f\u00f8rtidspensioner og fleksjob til alle og enhver og at alle folk p\u00e5 f\u00f8rtidspension eller i fleksjob blot er dovne og ikke gider at arbejde. Det er et menneskesyn, der ser p\u00e5 mennesker som arbejdskraft og ikke spor andet &#8211; vi skal arbejde 37 timer om ugen og om vi s\u00e5 ogs\u00e5 er i stand til at v\u00e6re mennesker ved siden af er totalt lige meget. Og kan vi ikke arbejde de 37 timer om ugen &#8211; s\u00e5 er vi faktisk ikke rigtig noget v\u00e6rd. <\/p>\n<p>Der indledes med smukke ord om at man skal hj\u00e6lp de svage og at man ikke skal svigte de syge &#8211; men i praksis betyder det blot at man skal tvinges til at yde mere end man kan uanset den menneskelige pris.<\/p>\n<hr>\n<p><a href=\"http:\/\/www.bm.dk\/Aktuelt\/Nyheder\/Pressemeddelelser\/Arkiv\/2010\/12\/~\/media\/BEM\/Files\/Dokumenter\/Publikationer\/2010\/FOEP_og_Flex_web.ashx\">Forebyggelse, fleksibilitet og rummelighed &#8211; reform af f\u00f8rtidspension og fleksjob, Regeringen, December 2010<br \/>\n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disse skriblerier er skrevet efterh\u00e5nden som jeg har f\u00e5et l\u00e6st udspillet &#8211; derfor kan det forekomme noget rodet &#8211; undskyld. Sygdomme, der for f\u00e5 \u00e5r siden blev betragtet som uhelbredelige og invaliderende, kan vi i dag g\u00f8re meget for at behandle. Den holdning vil jo g\u00f8re det s\u00e5 godt som umuligt at f\u00e5 tilkendt f\u00f8rtidspension [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,26,11],"tags":[],"class_list":["post-1893","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-politik","category-sygdom","category-undren"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1893"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1894,"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1893\/revisions\/1894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.trinekc.dk\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}